Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane, da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno del proprio Team

RECRUITER TECH

La risorsa sarà completamente dedicata alla gestione di un grande cliente del settore Infrastrutture e si occuperà delle seguenti attività:

Selezione candidati in ambito tecnico con relativa attivazione di tutti i canali per il reclutamento del personale.

Supervisione dell’attività amministrativa e di selezione, in affiancamento alla struttura Hr del cliente in tutte le sue fasi e verifica del rispetto delle procedure aziendali.

Produzione attività di tipo amministrativo per la gestione e la conservazione delle pratiche dei lavoratori.

Realizzazione progetti ed eventi legati al recruiting di profili in ambito tecnico.

La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti:

• Esperienza lavorativa pregressa di almeno 2 anni presso Agenzia per il lavoro/ Società di ricerca e Selezione per profili in ambito tecnico ( edilizia, cantieristica, lavori pubblici, carpenteria..)
• Competenze nella relazione, nella selezione e nella gestione amministrativa delle risorse umane
• Buona conoscenza di Outlook e dei principali applicativi del Pacchetto Office, in particolare ottima conoscenza di Excel (tabella di calcolo, formule, filtri).
• Capacità di lavoro in team, pianificazione e organizzazione del lavoro per processi
• Capacità di gestione del tempo delle priorità e delle scadenze

ALTRE INFORMAZIONI

• Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali e di Sede, un contesto operativo stimolante e in crescita.
• L'attività si svolgerà dal lunedì al venerdì con orario full time. L'inquadramento sarà discusso in fase di selezione.
• Luogo di lavoro: Torino

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004