HR Recruiting & Administration - Sant'Ilario D'Enza

Sant'Ilario d'Enza ITALIA Reclutamento/ Selezione
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Descrizione azienda

Hai esperienza come recruiter in agenzie per il lavoro? Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!

Synergie Italia - Agenzia per il Lavoro ricerca per la filiale di Sant'Ilario D'Enza.

HR RECRUITER & ADMINISTRATION

Posizione

La risorsa affiancherà il responsabile commerciale della filiale allo scopo di consolidare il pacchetto clienti e offrire ad aziende e lavoratori un servizio competente e di qualità.

Il nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).

Inoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ANF, ecc.) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.

Requisiti

Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 3-4 anni nella ricerca e selezione del personale condotta in agenzia per il lavoro.

Il nuovo collega dovrà essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni

Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

L'attività si svolgerà presso la filiale di Sant'Ilario, dal lunedì al venerdì dalle h9 alle h13 e dalle h14 alle h18.

A seconda dell'esperienza effettivamente maturata, l'inserimento potrà essere a tempo indeterminato o inizialmente a tempo determinato per 6 mesi, finalizzato all'assunzione. L'inquadramento invece sarà discusso nel corso del processo di selezione.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004