HR RECRUITING & ADMINISTRATION - EMPOLI

Empoli Italia Risorse Umane - Amministrazione del personale
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Descrizione azienda

Hai esperienza nella selezione e/o nell' amministrazione del personale? Vuoi entrare a far parte dello staff di una realtà moderna, strutturata e dinamica? Allora fatti trovare!

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno della filiale di EMPOLI

Posizione

HR RECRUITING & ADMINISTRATION

Il nuovo collega si occuperà in autonomia di ricerca e selezione del personale, sia per la somministrazione sia per il permanent, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.).

Inoltre curerà le attività amministrative di filiale, inserendo e aggiornando le anagrafiche di candidati, lavoratori e aziende clienti, caricando mensilmente le presenze, generando contratti di somministrazione e prestazione, gestendo le variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ANF, ecc.) e in generale offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.

Requisiti

Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nel recruiting e nell'amministrazione del personale preferibilmente presso agenzie per il lavoro.

Il nuovo collega dovrà essere determinato, orientato all'obiettivo, organizzato, comunicativo, in grado di far fronte agli imprevisti.

Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.

Altre informazioni

L'attività si svolgerà presso la filiale di EMPOLI dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00.

A seconda del profilo, tipologia contrattuale e retribuzione verranno valutati in fase di colloquio.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa privacy Regolamento (UE) 2016/679 Aut. Min. Prot. N. 1207 - SG del 16/12/2004