Hr Recruiting & Administration

Civitanova Marche Italia Risorse Umane In presenza
Attenzione! Annuncio scaduto

Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni tra i leader europei del settore HR e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzamento staff interno del proprio Team di filiale di Civitanova Marche

Posizione

HR RECRUITING & ADMINISTRATION


La risorsa sarà responsabile dei corretti adempimenti amministrativi correlati all’assunzione e gestione dei lavoratori somministrati e clienti offrendo un servizio di helpdesk di primo livello a lavoratori e clienti.


Nello specifico si occuperà in autonomia delle attività periodiche:

  • caricamento delle presenze sul gestionale aziendale
  • gestione delle pratiche contrattuali e di assunzione, licenziamenti, infortuni
  • inserimento ed aggiornamento delle anagrafiche candidati, lavoratori e aziende
  • gestione delle variabili collegate alle assunzioni (TFR, detrazioni fiscali, ANF, ecc.)

Si occuperà, inoltre, di supportare le attività di ricerca e selezione del personale sia in somministrazione che in permanent, interfacciandosi in autonomia con le aziende clienti per comprendere le loro necessità, attivando tutti i canali a disposizione (annunci di lavoro, consultazione di data base per ricerca attiva, contatto con enti e istituzioni del territorio, partecipazione ad eventi, ecc.)

Requisiti

Stiamo cercando una risorsa che abbia maturato esperienza di almeno 1 anno nella mansione c/o APL, che sia determinata, orientata all'obiettivo e al lavoro in team, organizzata, dinamica, creativa, comunicativa e che non si spaventi di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.

Altre informazioni

Ti offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.


L'inquadramento sarà discusso in fase di selezione.

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004