HR CONSULTANT AMBITO CONSULENZA AZIENDALE

Milano Italia Risorse umane - Formazione
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Descrizione azienda

Synergie Italia multinazionale leader nel settore delle Risorse umane e delle Agenzie per il Lavoro, da oltre 50 anni riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per rafforzare il proprio team Specialist HRED, Divisione dedicata ai servizi customizzati HR, di consulenza e sviluppo organizzativo, con focus primario ai futuri dipendenti ed alla popolazione aziendale già in organico presso nostre aziende clienti

Posizione

HR CONSULTANT

La risorsa sarà inserita all'interno di un team preparato e di valore e si occuperà delle seguenti attività:

- Progetti di Talent Management e Development

- Valutazione del potenziale e sviluppo delle competenze

- Mappatura e valutazione dei modelli comportamentali individuali e dei contesti organizzativi

- Indagini di natura psicoattitudinale mediante l'utilizzo di specifica testistica

- Assessment di selezione e di sviluppo organizzativo

- Progetti di sviluppo organizzativo in concerto con gli uffici HR delle aziende clienti e dei committenti

- Back office (report, analisi, produzione documentazione, offerte e presentazioni)

Requisiti

Il/La candidato/a si presenta con queste caratteristiche:

- Laurea magistrale Psicologia o titolo Coach/Counselor

-Esperienza di almeno 3 anni in ambito consulenza aziendale (assessment/formazione/progetti HR)

- Elevate e sviluppate soft skills, competenze relazionali, di comunicazione efficace, intelligenza emotiva e team working

- Disponibilità a brevi trasferte

Altre informazioni

Si offre:

-Contratto e inquadramento da valutare a seconda della reale esperienza del candidato

-Benefit e strumenti utili per lo svolgimento della mansione

-Orario full time

Luogo di lavoro: MILANO


L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004