Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per lo staff di filiale,

HR CONSULTANT

Il ruolo prevede la supervisione dell'intero processo, dalla fase di sviluppo del business, all'acquisizione del cliente, alla definizione del job profile, alla realizzazione degli step di selezione.

Si occuperà nel dettaglio, delle seguenti principali attività:

Mappare il territorio di riferimento in merito al proprio target di clienti prospect

Mantenere e incrementare i livelli di fatturato nel rispetto del budget assegnato

Creare possibilità di cross selling e instaurare rapporti di network locali

Contribuire alla costruzione dei Job Profile delle figure ricercate in accordo con gli HR Manager

Prendere in carico la ricerca da parte dell’azienda e portare a termine l’iter di selezione

Negoziare e definire con il cliente l’offerta economica

Individuare i criteri più idonei per la valutazione del personale

Creare report sullo stato di avanzamento dei progetti

Accompagnare i candidati nei processi di selezione assicurandone la corretta relazione con l’azienda cliente

Il candidato che desideriamo incontrare è in possesso dei seguenti requisiti:

Titolo di Studio Universitario e/o buon livello di preparazione personale

Esperienza almeno biennale in ruolo analogo, presso Apl o società di Selezione o Consulenza

Buona conoscenza del tessuto economico locale Interesse per le tematiche della Ricerca & Selezione

Disponibilità alla mobilità territoriale sulle zone di competenza

Completano il profilo: competenze di negoziazione, forte propensione commerciale, flessibilità, orientamento all'obiettivo e comunicazione

Buona padronanza della lingua inglese, ottime competenze digitali

Luogo di lavoro: ROMA

Tipologia di contratto: inserimento diretto come dipendente, FULL TIME, contratto e inquadramento da valutare in base alla reale esperienza del candidato

Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit ed un interessante piano di incentivi e di premialità

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004